海氏惠杰-科學管理(圖)-公司食堂托管-食堂托管

要是企業內部有幾百人、幾千人甚至幾十萬人，那么這個企業從餐飲需求到原料需求都是非常大的，必須要有專門的食堂來做食堂，還要有專門的廚師、采購員、食堂服務人員等，非人員管理食堂不僅經驗有限，而且浪費大量人力物力和精力。決定員工食堂福利好壞的關鍵一點，便是菜品的口味。食堂承包公司擁有大量的技術人員，上崗人員均持有證件，對于菜品口味有著較好的把控能力，菜品選擇多樣，定期的菜品研發工作為消費者帶來別樣的味覺體驗。而個人食堂承包人員不足，技術方面難保證，口味飄忽不定，很難做到推陳出新、標準統一。從多方面分析可見，的承包公司對于企業可以說是百利而無一害，其經驗豐富、食品干凈衛生、菜品品質、口味都有更多的選擇與保障。

私人食堂承包的菜品很難做到追本溯源，食品安全難以保障的同時還有成本過高，利潤過低等問題，難免會有以次充好的情況發生。個人的食堂承包一般是家庭式，沒有嚴謹的規章管理制度，因此，選擇的食堂承包公司是提升員工食堂就餐體驗的佳選擇。現今社會上班族的生活節奏越來越快，很少時間自己做飯給自己，因此對工作餐的質量要求也越來越高。墊付一個月伙食費，企業可利用一個月的伙食費發展公司業務，同時減輕了企業的經濟壓力；我們有成熟、穩定、大型的采購體系，以低于市場價的成本采購，使企業可以享受自營食堂一樣的伙食標準，而沒有因為食堂外包而增加經濟負擔。

從多方面分析可見，的承包公司對于企業可以說是百利而無一害，其經驗豐富、食品干凈衛生、菜品品質、口味都有更多的選擇與保障。飯堂承包改變了企業與員工之間的關系，使人們的煩心事變得簡單明了。企業界和進餐者同處，并監督食堂；如此，在餐飲方面，既可以避免企業與員工直接沖突而造成矛盾，又可以無所顧忌地監視食堂運作，相對于客戶的自營食堂，這一點足以讓客戶在食堂用餐方面更省錢。個人衛生習慣差。加強健康教育，保持良好的個人衛生習慣。作業環境雜亂無章，沒有整理，整理。實施的整理、整理、清潔、清潔、素養、效勞、速度、安全體系，定期檢查、評選。